ZOOMを活用した採用動画【コロナ対策】

2020年5月11日

新しい採用動画

コロナ情勢により、説明会、イベント実施が困難の中、オンラインセミナー等の実施を行う企業が増えているかと思います。面接もZOOM等で行っている企業様も多いのではないかと思います。弊社としても、この社会課題に向き合い、動画で何ができるかを社内でも常々ミーティングしている状況です。

今、求められているコンテンツ

採用動画はこれまでイメージブランディングを主としたものが
多かったような気がします。カッコいいオフィスを見せ、カッコいい社員を見せ、カッコいいビジネスモデルをアピールする。しかし、いま求められているのは本質的な部分、つまり「いっしょに働く仲間」だと思っています。大手だから安心、ベンチャーだから挑戦できる・・・勿論、選択肢の一つでしょう。しかしながら、こんな時代だからこそ、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が求められている気がしてなりません。

4月のコロナスタートから、就職活動にも大きな変化が起きています。
求職者側が何社も内定を獲得する売り手市場から徐々に天秤は均衡を保ちはじめました。求職者側と採用側がきちんとしたバランスでお互いをしっかり知ることは大切なことだと考えます。活躍社員だけでなく、様々な職種、多様性を求職者側にたくさん見せていくのにZOOM等ビデオ会議ツールは最適なツールかもしれません。